Förändras försörjningskravet vid förlängt arbetstillstånd?

Fråga: Är försörjningskravet annorlunda vid förlängning av arbetstillstånd? Svar: Nej, kravet på god försörjning kvarstår även vid en förlängningsansökan. Om en person redan har ett arbetstillstånd baserat på det tidigare försörjningskravet på 13 000 kronor per månad, gäller detta belopp för resten av tillståndsperioden. Vid förlängning måste dock den sökande kunna visa att den nya […]

Har uppsagda företrädesrätt till återanställning?

Fråga: Jag har nyligen sagt upp några anställda på grund av arbetsbrist, men nu har behovet av arbetskraft ökat. Måste jag erbjuda de uppsagda personerna anställning igen, eller kan jag rekrytera vem jag vill? Svar: Om en arbetstagare har sagts upp på grund av arbetsbrist kan denne i vissa fall ha företrädesrätt till återanställning. Denna […]

Kan jag kräva att vikarien på mitt företag stannar hela anställningsperioden?

Fråga: Jag planerar att anställa en vikarie för en period av 18 månader, vilket innebär betydande kostnader för mig som arbetsgivare. Kan jag ställa krav på att vikarien fullföljer hela anställningstiden och inte avslutar anställningen i förtid eller tar ut föräldraledighet efter en kortare tids arbete? Svar: Ett vikariat är en tidsbegränsad anställning, vilket innebär […]