Du kan ta emot en praktikant i ditt företag, men det finns viktiga regler att förhålla sig till. Om praktiken inte sker via Arbetsförmedlingen eller en utbildningsanordnare, betraktas praktikanten i regel som en anställd. Det innebär att personen ska ha lön och att företaget har arbetsgivaransvar, inklusive försäkringsskydd. För att en praktikant inte ska ses […]

Om du som företagare vill ansöka om arbetslöshetsersättning måste ditt företag vara vilande, vilket innebär att ingen verksamhet får bedrivas – varken av dig själv eller någon annan. Det kan ske antingen genom en tillfällig paus där företaget fortfarande existerar men inte har någon verksamhet, eller genom att verksamheten avvecklas helt. Lagen om arbetslöshetsförsäkring tar […]